Sedex验厂对绿色发展的关心
能合理管理方法资金投入和产出率并能提升生产效率的可持续性工厂，做为领域**水准，若有**实践实例可与Sedex审核员共享。
尽管仍有发展室内空间，但是整体是一个拥有良好氛围体系管理的工厂。因为缺少对资源以及不良影响的可持续管理方法，工厂十分很有可能没法再与Sedex成员开展商业合作。
不可持续发展观的工厂，因其显着的自然环境不良影响而致使不可以与Sedex成员协作，工厂必须做出更改。SEDEX验厂审查报告一般无重大严重违规问题算通过。
SEDEX验厂面对代工厂的普遍侧重点
1、企业的合理合法：
Sedex审核员根据对企业企业营业执照、税款登记证书、消防安全走火图等资料信息的检查以验证该企业是不是正规及安全性。
2、临时工和童工：
Sedex审核员绝对严禁企业雇佣没满16周岁以上的临时工，能受到雇佣16岁之上18岁以内的青年工人，但必要有人社局的批准及其有身体力行保证青年工的身体健康。
3、歧视：
Sedex审核员不允许企业在任用及提高职工的过程中出现有性别、人种、年纪、信念等各领域的歧视。验厂工作人员一般会查询全部的在职员工个人档案及近期6个月辞职的档案及劳动合同书。
4、上班时间：
企业必须要按本地的相关法律法规保障职工的休息日，每星期最少歇息一天，每星期工作中不能超出60个钟头。
5、劳务报酬：
平常上班及法定假日加班加点要按本地法律法规的算法付款职工的加班费，而且每一个月的薪水不能少于本地的基本工资规范。Sedex审核员一般会查询近期3个月或12个月的考勤及工资发放纪录。
Sedex合规报告对代工厂的影响
创建符合标准的体系管理,可获得世界认同,提升与大品牌正脸竟争的工作能力
促进Sedex成员对商品创建积极感情；
牢固与供应商的协作,并扩展新销售市场,为长时间的快速发展打下扎实的基本；
提高智能管理系统,改进与职工的关联,进而增强生产效率进而提升盈利；
降到最低潜在性的商业服务风险性例如工伤事故甚至工亡,诉讼或是是丧失订单信息；
开发销售市场和用户：有社会责任感的企业将从竞争者中出类拔萃；
一次性顺利通过Sedex认证#Sedex认证#是一项对企业社会责任表现及劳工标准的审计认证。Sedex认证咨询公司：深圳市速讯企业管理咨询有限公司，是一家先进的供应链认证验厂管理咨询公司，专门协助出口欧美市场的OED&ODM加工厂通过认证与验厂，具体包括：BSCI、Sedex、SA8000、RBA、ICTI、WRAP、SGV、SCAN、SLCP等
