摘要：客户为何需要工厂提供Sexed认证报告才下订单？随着英国金融行为监管局(Financial Conduct Authority)对ESG(环境、社会和治理)监管的呼声越来越高，以及欧盟(EU)覆盖至少4.5万家公司的新报告规定，企业需要确保他们正确地报告ESG，以帮助企业避免失去投资者和违反新法律。供应商提供S（代表社会责任审计报告）来配合企业的ESG。 Sedex的这份报告确定了支持企业可持续发展目标和有效ESG报告的关键业务和供应链数据 ，并因此挂钩环境、社会和治理(ESG)和可持续发展，而收集相关的关键数据。
SEXED工厂自身硬件条件不满足验厂要求，需要改善而产生的费用：消防设施、设备防护、员工PPE（个人防护用品）、员工职业健康体检、工厂环境保护类的改善设备等（杂七杂八费用居多，部分费用是可以获得减免的，具体视实际情况）。
文件审核、现场检查、员工面谈是工厂审核不能豁免的步骤，那么Sedex认证的审核计划如何安排呢，具体流程如下： 次会议：介绍审核的目的、时间安排和操作方法，Sedex认证是怎么做的？提供所需文件清单，描述现场审核和员工访谈的细节，并回答工厂代表的问题。 现场检查：检查员对现场消防安全设施、机械设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工程等进行一系列检查，确保上述项目符合要求。工厂检验标准。 文件检查：检查员根据工厂检查的要求检查工厂的文件，主要包括员工的工资和工时簿，员息和其他生产信息。月份必须满足要求。 员工访谈：员工访谈列表是从现场和人事信息中提取的，主要针对一些年轻、诚实的员工。访谈是独立进行的，工厂代表不得干预。 审核总结会：审核员出中期审核报告，总结工厂存在的问题和需要改进的地方。如有必要，可能需要根据问题的严重程度进行后续审核。
如何理解SEDEX认证验哪些项目，速讯咨询还原审核场景 到工厂就开会：要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问； 安排人员陪同走车间；拍照取证（不拍产品及工厂禁止拍摄区域）；检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化； 核对工厂文件资料：包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录； 抽选一线工人进行面谈：非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；员工访谈时要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名； 扫描审核证据，审核记录上传，生成审核报告； 开审核结束会议：一套官方说词，注意，不会！！告知审核是否通过，审核结果要等5个工作日。
SEDEX 2 支柱审核包括以下模块：劳工标准
著作权归作者所有,商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。
验厂Sedex,Sedex验厂辅导培训
