广州番禺，黄老板的小宠物用品工厂，12个工人，平时都是外贸小单散单。
有一天，正在办公室喝茶，手机滴一声： 【WhatsApp】上，客户发来截图： “Hi，please provide valid SMETA report (4Pillar or above).”
黄老板拿着手机愣了半天，心里开始发慌。 生产经理老刘敲门进来：“老板，货快装箱了，怎么突然要报告？” 黄老板低声说：“刘哥，我们……啥文件都没有。”
他半天没出声，晚上查询资料，看到我们速讯咨询“一站式协助工厂办理Sedex-SMETA-4Pillar的攻略”，评论区里全是“速讯咨询靠谱”的留言。
黄老板心里一动，连夜加了客服微信。
第二天上午，我们上门，看到现场：
- 消防器材锈迹斑斑；
- 仓库通道堆着货，连走路都要侧身；
- 工资支付记录全是现金，记录随手记在本子上；
- 考勤只靠墙上的一块日历牌，每天画“√”；
- 文件完全没有，员工手册、培训记录、劳动合同，全是空白；
- 工人面谈模拟时，直接说：“老板人好，我们啥都没签，但该给都给。”
黄老板苦着脸，看着我：“我们这种是不是直接放弃比较好？”
我笑笑：“放心，只要愿意跟着我们一步步走，没有过不了的审核。”
接下来10天：
✅ 帮他搭建整套文件体系，从零到全；
✅ 专属SMETA验厂考勤系统，工资表重新建模，数据一行行补；
✅ 车间仓库，通道清理，安全标识全补上；
✅ 全厂消防演习安排到位，拍照存档；
✅ 员工面谈口径培训，反复模拟，直到大家说得自然。
审核当天，黄老板在会议室，脚抖个不停，老刘在旁边安慰：“老板，咱们准备得够细了。” 审核员翻完文件，环视车间，结束会议的时候，一句话：
从零开始，能做到这个程度，很难得。
报告出来那天，黄老板发我一条微信：
“以后国外客户审核，**时间找你们，真香！”
