Sedex、SMETA、FAMA、RBA介绍

Sedex、SMETA、FAMA、RBA介绍


Business Social Compliance Initiative（BSCI）
BSCI认证是一项重要的社会责任认证体系，旨在确保供应链中的企业遵守一系列社会责任标准，包括但不限于工作环境安全、劳动力权益、环境保护以及商业伦理等。通过提供统一的认证标准，BSCI认证促进了供应链中的透明度和可持续发展。BSCI认证的概念和目的，以及申请BSCI认证需要准备的材料和流程。通过了解这些信息，企业可以更好地了解BSCI认证的流程和要求，从而更好地准备申请和通过认证。



Sedex Members Ethical Trade Audit（SMETA）
SEDEX系指生产商道德Audit Report交换(Supplier Ethical Data Exchange)的缩写，系一套网络Audit Report库。它用于储存公司业务范围内的劳动准则信息，并允许客户共享这些信息。如今，SEDEX已作为许多大型零售商和生产商所青睐的认证，其中包括Co-op、Geest、Grampian-Foods、HallmarkCards、Sainsbury和Tesco。




Workplace Conditions Assessment（WCA）
WCA验厂通过要求如下：WCA工厂检验分数必须达到85分或以上才能获得证书。在WCA评估报告中，在获得证书之前，不允许出现重大或更严重的零容忍问题。只有同时满足以上两个条件，才能获得WCA证书。

WCA验厂标准具体要求：童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。工资福利：员工的薪资是否低于当地薪资水平？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工厂是否为员工购买？健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求等。



Social Accountability 8000 International （SA8000）
SA8000认证程序是一项复杂而细致入微的过程，以确保企业的社会责任合规。企业在寻求这一认证时需要明确其动机，深入了解标准要求，规划实施策略，评估现有实践，制定符合标准的政策和程序，然后进行内部审核。最后，通过独立的第三方审核机构的评估，企业可以获得认证。




Responsible Business Alliance（RBA）
RBA验厂主要针对：环境，健康，安全，劳工，工资工时，道德规范。如环境：有无危废处理系统，废水排污许可等；工时：周工时不超过60小时；上六休一。审核报告：红灯，橙灯，黄灯65~85，绿灯大于85（完全合格），仅飞利浦：红灯~橙灯，黄灯~白灯（完全合格）。审核内容：两次审核，一次文审，一次现场审核。



Social & Labor Convergence Program（SLCP）
SLCP（Supplier Labor Conditions Program）验厂评估是为了维护供应链中工人的劳工条件而设立的一项重要项目。这个项目旨在通过审核和监督，确保工厂的劳动条件符合一定的标准和要求，为工人提供公平待遇和健康的工作环境。

SLCP评估验厂的过程涵盖了多个方面。审核人员深入工厂，检查工作条件，包括工时、工资、福利、安全和卫生等。他们同时审查工厂是否遵守国内和劳工法规，以确保合规性。另外，评估还强调工人的权益，包括反对歧视、维护工人组织工会的权利，以及确保他们获得合理的工作待遇。此外，评估还瞄准工厂的环境和社会责任实践，如可持续生产和社区互动。这一评估通常由独立的第三方机构或验厂专业人员进行，他们提供详细的评估报告，列出工厂在各个方面的绩效，并提供改进建议。SLCP验厂评估有助于保障供应链的透明度和可持续性，帮助品牌和公司确保供应商遵守高标准的劳工条件，减少劳工剥削。



Worldwide Responsible Apparel Production（WRAP）
WRAP认证验厂流程是确保制衣生产工厂在社会责任方面的关键工具。从文件审核到现场检查，这**程确保了工厂在员工权益、工作条件和环境保护方面的合规性。获得WRAP认证后，产品制造的社会责任就得到了明确的认可。