择要：SEDEX2-模块审核包括劳工标准和健康安全2个审核模块，它们系任何SEDEX审核的强制模块。SEDEX2-模块审核也包括管理系统（包括土地权）、员工基本权益、责任招聘行为、工作权利、分包、家庭工作及缩减版的环境评估等附加元素。SEDEX4-模块审核包括所有上述要点，以及附加的环境（延伸版评估--替代缩减版评估）和商业道德模块。可能并非所有Sedex会员都需要这些附加模块，因此用工场所和审核员一定要清楚在什么时候会需要这些额外的模块。
如何评估SEDEX认证成本 审计费：委托审计时，审计公司可能会提出一份报价，其中可能包括多个不同审计客户的要求。例如，如果客户要求审计公司完成审计上传或使用专门的审计师；审计分为四个模块，包括劳动标准和健康与安全；或包括环境和/或商业道德的附加模块；以及被审计的地理位置。
文件审核、现场检查、员工面谈是工厂审核不能豁免的步骤，那么Sedex认证的审核计划如何安排呢，具体流程如下： 次会议：介绍审核的目的、时间安排和操作方法，Sedex认证是怎么做的？提供所需文件清单，描述现场审核和员工访谈的细节，并回答工厂代表的问题。 现场检查：检查员对现场消防安全设施、机械设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工程等进行一系列检查，确保上述项目符合要求。工厂检验标准。 文件检查：检查员根据工厂检查的要求检查工厂的文件，主要包括员工的工资和工时簿，员息和其他生产信息。月份必须满足要求。 员工访谈：员工访谈列表是从现场和人事信息中提取的，主要针对一些年轻、诚实的员工。访谈是独立进行的，工厂代表不得干预。 审核总结会：审核员出中期审核报告，总结工厂存在的问题和需要改进的地方。如有必要，可能需要根据问题的严重程度进行后续审核。
事实上，SEDEX认证的标准并非高不可攀。我国的《劳动法》、《安全生产法》、《职业病法》均已具备了与SEDEX认证类似的约束性要求。有些标准，如工作时间指标甚至比一般的标准要求更严。只是企业人员不够，规模小，无法短时间内完成，那么就寻求速讯咨询协助解决。
Sexed认证的审核特点与优劣 选择两个模块还是四个模块(2Pillar/4Pillar)，选择哪种审核形式：通知、半通知及不通知。 通过还是不通过，报告也没有审核分数、等级等结论，这些信息全靠买方对工厂提出的指令。 然而Sedex审核被众多买家所接受，具有广泛的认可度。认证报告可上传到Sedex平台，分享给不同的客户，有助于减少多次审核的需要。
