SMETA认证验厂,供应商社会责任报告模板怎么看
Amazon验厂的难度在于，首先审核是不通知审核，工厂需要随时做好准备，其次，委托的是业内打假最厉害的一家审核机构,想弄虚作假很难，再次，Amazon验厂对于透明性要求很高，一旦发现不透明，将会直接导致审核不能通过，最后，amazon社会责任验厂（Amazon责任验厂）对于消防安全也确定了很多关键项，一旦审核发现这些问题点，将要求企业必须马上整改，否则直接影响后续合作。 SMETA认证验厂,供应商社会责任报告模板怎么看SMETA
Amazon供应商应该秉承透明的原则：
并及时为审核人员提供探访供应商的工厂、记录和员工的权限。如果在对供应商的工厂进行审核时发现问题，Amazon 可能会进行预告或突击现场检验，或者要求供应商提供额外文件来追踪供应商的整改工作。Amazon有权确定审核是否能证明供应商符合Amazon的要求。Amazon会将重新审查审核报告，并告知供应商是否符合Amazon的要求。如果不符合，供应商需要接受后续审核，证明供应商已解决任何不合规问题。根据所发现的问题，每年可能会对供应商进行多次评估（包括后续评估）以解决发现的具体问题。完成评估后，供应商须及时针对每项问题提供一份详细的整改计划。Amazon奉行持续改进的运营方针。
Amazon验厂的七大问题点1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
Amazon验厂审核流程
1、审计前，审计机构将与企业召开会议，提前沟通审计要求和流程；
2、要求企业按照文件清单的要求，在规定时间内提供文件审核；
3、文件清单非常详细。如果平时没有基础，几天内几乎难以完成；
4、注意工资、考勤等数据的透明度，否则会导致核对不一致，导致审计中出现重大问题；
5、审核结束后，还会有具体的审核报告和改进报告，需要企业回复；
6、委托审计机构为仰望大安公司，该公司以严谨著称于业界。很难混过去。
速讯咨询的合作流程
前期咨询 | 使客户明白认证的标准内容，绝不带水分。
签约合作 | 法律顾问合同起草，双方权益对等
驻厂辅导 | 收集客户现状风险。现场观察、生产楼、宿舍楼、食堂、仓库等。
会议召开 | 客户个性化纠正方案订制，正确的指引客户纠正不符合项，落实各项分工工作。
标准导入 | 整套体系的文件建设，客户标准及文件、细分200多项纪录的指引与制作。
人员培训 | 管理层面谈培训、员工面谈培训、员工代表或企业工会委员培训、外部服务商培训（保安、清洁工、厨工）
模拟审核 | 实战模拟性审核，持续完善整体标准。
及时协助 | 顾问师全程陪同审核，及时处理各种突发事件。
报告跟进 | 公布审核最终结果，确保通过验厂审核。
递交客户 | 合格报告递交客户，顺利接单出口；协助报告分享，挑战更大海外领域。
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