摘要：在贸易和社会可持续发展逐步深入的背景下，海外采购商在商业贸易过程中越来越看重供应商的道德和社会责任，向采购商和合作伙伴展示其企业道德和社会责任表现已成为商业贸易中不可或缺的一部分。Sedex 会员道德贸易审核，是商业道德审核格式之一。安全、环境和商业道德评估。
SEXED工厂自身硬件条件不满足验厂要求，需要改善而产生的费用：消防设施、设备防护、员工PPE（个人防护用品）、员工职业健康体检、工厂环境保护类的改善设备等（杂七杂八费用居多，部分费用是可以获得减免的，具体视实际情况）。
客户为什么要工厂进行SEDEX 审核？ 更深入地了解您的供应链 不断改善您的供应商关系 接收对您的道德合规性的独立验证 无需多项认证 - SEDEX 获得认可 加强您的品牌在道德合规方面的地位
文件审核、现场检查、员工面谈是工厂审核不能豁免的步骤，那么Sedex认证的审核计划如何安排呢，具体流程如下： 次会议：介绍审核的目的、时间安排和操作方法，Sedex认证是怎么做的？提供所需文件清单，描述现场审核和员工访谈的细节，并回答工厂代表的问题。 现场检查：检查员对现场消防安全设施、机械设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工程等进行一系列检查，确保上述项目符合要求。工厂检验标准。 文件检查：检查员根据工厂检查的要求检查工厂的文件，主要包括员工的工资和工时簿，员息和其他生产信息。月份必须满足要求。 员工访谈：员工访谈列表是从现场和人事信息中提取的，主要针对一些年轻、诚实的员工。访谈是独立进行的，工厂代表不得干预。 审核总结会：审核员出中期审核报告，总结工厂存在的问题和需要改进的地方。如有必要，可能需要根据问题的严重程度进行后续审核。
如何理解SEDEX认证验哪些项目，速讯咨询还原审核场景 到工厂就开会：要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问； 安排人员陪同走车间；拍照取证（不拍产品及工厂禁止拍摄区域）；检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化； 核对工厂文件资料：包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录； 抽选一线工人进行面谈：非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；员工访谈时要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名； 扫描审核证据，审核记录上传，生成审核报告； 开审核结束会议：一套官方说词，注意，不会！！告知审核是否通过，审核结果要等5个工作日。
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