摘要：SEDEX 审核方法；SEDEX 审核使用基于劳工组织公约以及相关当地法律的ETI 基本准则。SEDEX 审核可以针对两个或四个审核支柱进行。任何 SEDEX 审核的两个强制性支柱是劳工标准和健康与安全。4 支柱审计的另外两个支柱是商业道德和环境。引入它们是为了进一步深化 SEDEX 审核的社会责任方面。
费。这些费用，我们只收取您的辅导费。审核费及费，基本是每年固定的需要缴纳的，而我司也可代缴。
SEDEX验厂验哪些文件： 有关公司的部分清单有：公司的营业执照、公司的平面图、公司的组织结构、公司见解（人员、品牌、市场分布、产值、产量）、供应商评估记录。规章制度部分的清单：员工手册、厂纪、厂规、奖罚制度、宿舍规章制度等。 有关员工部分的文件：招工程序、人事记录、员工登记表、体检记录、劳动合同、加班批准、社保（养老、工伤、）等缴费记录凭证、未成年工登记证及工作安排、请假单、警告单、离职记录等。 有关员工考勤与工资部分的文件：考勤表、工卡、工资表（1年）、当地比较低工资文件、计件工生产记录、工资条（需要有工人签名的）、工资扣除/罚款记录。 厂房部分的文件有：厂房建筑结构安全合格证、厂房消防合格证。
Sedex验厂审核实施由6个步骤组成，这6个步骤都是需要在工厂现场进行的，流程如下： 1.审核员进行开始会议 2.审核员进行文件审核 3.审核员进行工厂 4.审核员进行工人访谈 5.审核员进行结束会议 6.审核员宣读审核结论
关于2Pillar&4 Pillar支柱如何选择 SMETA 2-模块审查是根据劳工公约框架、道德贸易行动基本准则、地方法律和上述附加点的审查标准制定的。审查内容包括：劳动标准、健康和安全、其他要素（包括ungp的基本权益、管理制度、工作权利、分包和家庭工作、环境保护（简化版） SMETA 4-模块审查包括上述所有Smeta 2模块的所有关键点，以及额外的环境保护（完整版）和商业道德模块。 因此，并非所有买家都需要实施smeta 4模块审计；每个供应链，都可以根据自己的需求进行选择。这些准则可以根据劳工组织（ILO）的公约通过、修改和修订，以适应许多其他劳工标准。
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