电商、SLCP、Sedex、BSCI区别介绍

电商、SLCP、Sedex、BSCI区别介绍


Business Social Compliance Initiative（BSCI）
amfori BSCI的审核主要聚焦在审查工厂的多个方面，包括劳工权益、安全与健康、社会权益、未成年工、退休返聘、临时工、实现生、学徒工、劳务派遣工和超时劳动、环境保护以及道德商业实践。这一审查旨在确保工厂员工受到公平对待，工作条件安全卫生，社会权益得到尊重，同时杜绝未成年工、退休返聘、临时工、实现生、学徒工、劳务派遣工和超时劳动。审核同时也注重工厂的环保实践和道德商业行为。通过这些审核，amfori BSCI致力于推动供应链的社会责任合规性，保护员工权益，并提高工厂的可持续性。审计不仅关注合规性，还鼓励工厂不断改进，以推动提高其社会责任水平。



Sedex Members Ethical Trade Audit（SMETA）
SEDEX系指生产商道德Audit Report交换(Supplier Ethical Data Exchange)的缩写，系一套网络Audit Report库。它用于储存公司业务范围内的劳动准则信息，并允许客户共享这些信息。如今，SEDEX已作为许多大型零售商和生产商所青睐的认证，其中包括Co-op、Geest、Grampian-Foods、HallmarkCards、Sainsbury和Tesco。




Workplace Conditions Assessment（WCA）
WCA主要审核的资料包括：

工资记录：包括最近12个月的工资与员工签名登记，以及相应的工资银行对账单登记。
时间卡/考勤记录：最近12个月的时间卡/考勤记录。生产记录：最近12个月的生产记录。人事档案：包括员工登记表、身份证复印件、个人简历、证明、劳动合同/聘用意向书、离职证明等。未成年工的登记和健康检查。职工劳动合同：包括集体合同与个人合同，集体合同需公司与工会签订，个人合同需员工与公司签订。

其他协议：包括机构的工作人员的协议、外国员工的工作许可证、的批准信、集体谈判协议等。工厂规定或员工手册：包括招聘政策、纪律处分程序等。当地工资标准/任何劳工法的通知。食堂或餐饮设施卫生证书，厨师/厨房工作人员健康证。厂房布局/撤离计划。来自当地的特殊豁免，如在减免加班扩展。健康与安全计划和培训记录。
与工作有关的事故/伤害记录。环保证书。



Social Accountability 8000 International （SA8000）
SA8000认证程序是一项复杂而细致入微的过程，以确保企业的社会责任合规。企业在寻求这一认证时需要明确其动机，深入了解标准要求，规划实施策略，评估现有实践，制定符合标准的政策和程序，然后进行内部审核。最后，通过独立的第三方审核机构的评估，企业可以获得认证。




Responsible Business Alliance（RBA）
RBA验厂主要针对：环境，健康，安全，劳工，工资工时，道德规范。如环境：有无危废处理系统，废水排污许可等；工时：周工时不超过60小时；上六休一。审核报告：红灯，橙灯，黄灯65~85，绿灯大于85（完全合格），仅飞利浦：红灯~橙灯，黄灯~白灯（完全合格）。审核内容：两次审核，一次文审，一次现场审核。



Social & Labor Convergence Program（SLCP）
什么是SLCP评估验厂：SLCP评估验厂是指对供应商工厂进行劳工条件的评估和审核，以确保工厂的劳动条件符合一定的标准和要求。SLCP是一个多利益相关者合作的项目，旨在改善供应链中的劳工条件，确保工人获得公平待遇和良好的工作环境。

SLCP评估验厂包括哪些方面的审查：SLCP评估验厂通常包括以下方面的审查：审核人员会检查工厂中的工作条件，包括工时、工资、福利、安全、卫生等。评估工厂是否遵守国内和劳工法律法规。关注工人的权益，确保他们没有受到歧视，有权组织工会，获得合理的工作待遇等。些验厂评估也会考察工厂的环境和社会责任实践，如可持续生产和社区关系。

谁执行SLCP评估验厂：SLCP评估通常由独立的第三方机构或专业验厂人员执行，他们会在工厂中进行实地检查和面谈，然后提供一份评估报告，列出工厂在各个方面的表现和建议改进的地方。



Worldwide Responsible Apparel Production（WRAP）
社会责任的明示标志"
在制衣产业中，社会责任和可持续性日益重要。WRAP验厂等级，包括铂金、白金和银，为生产厂家提供了在这方面的明确标志。这些等级反映了工厂在员工权益、工作条件、环境保护等方面的不同表现程度，使品牌和消费者更容易识别那些在社会责任方面表现出色的厂家。这不仅增强了产品的道德属性，也有助于推动产业的社会责任意识。