2P验厂评估,SMETAZS,ZC号

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摘要：SEDEX 审核方法；SEDEX 审核使用基于劳工组织公约以及相关当地法律的ETI 基本准则。SEDEX 审核可以针对两个或四个审核支柱进行。任何 SEDEX 审核的两个强制性支柱是劳工标准和健康与安全。4 支柱审计的另外两个支柱是商业道德和环境。引入它们是为了进一步深化 SEDEX 审核的社会责任方面。

SEDEX的基本信息
SEDEX（供应商道德数据交换）代表了供应链中较大的可持续发展平台。该平台中的信息基于专有的审核格式，即 SEDEX 成员道德贸易审核（SEDEX 审核）。对工人、工工人利、职业健康与安全、环境和商业道德等主题进行了查询，重点关注工工人利主题。

同时，SEDEX 规定了统一的报告格式，以确保信息的意义和可比性。SEDEX 审核产生的审核报告将发布到 SEDEX 数据库。这个公认的平台为可持续企业社会责任的透明度做出了重要贡献，并支持 SEDEX 成员进行供应商管理和降低风险。

ETI 守则（道德贸易倡议）作为基础。通常，SEDEX 审核的动力来自供应商的客户。对于该程序，必须完成自我评估问卷 (SAQ)

关于2Pillar&4 Pillar支柱如何选择

SMETA 2-模块审查是根据劳工公约框架、道德贸易行动基本准则、地方法律和上述附加点的审查标准制定的。审查内容包括：劳动标准、健康和安全、其他要素（包括ungp的基本权益、管理制度、工作权利、分包和家庭工作、环境保护（简化版）

SMETA 4-模块审查包括上述所有Smeta 2模块的所有关键点，以及额外的环境保护（完整版）和商业道德模块。

因此，并非所有买家都需要实施smeta 4模块审计；每个供应链，都可以根据自己的需求进行选择。这些准则可以根据劳工组织（ILO）的公约通过、修改和修订，以适应许多其他劳工标准。

Sexed认证所需的文件清单
为了对这些准备工作提供协助，速讯咨询为您将提供标准文件清单，文件清单所列的文件应在审核当日提供给审核机构，场所应在审核开始之前准备好这些文件。
1. 场所平面图
2. 适用的法律法规
3. 劳动合同/书面劳务协议
4. 员工手册（就业条款和条件）
5. 劳资谈判协议（CBA）
6. 场所使用的所有化学品和溶剂清单
7. 培训记录
8. 许可、运营许可证、营业执照等
9. 政府检查报告，如卫生、消防、结构安全、环境
10. 合规等。
11. 机器检查/运行记录
12. 事故和伤害记录
13. 应急措施规程
14. 疏散计划
15. 过去12个月的工时记录
16. 过去12个月的工资记录
17. 去12个月内计件工资记录（如有）
18. 保险、税以及其他要求的收据
19. 生产记录
20. 职业健康安全联合委员会的会议记录，如纪律事
21. 项。
22. 上一次道德贸易审核报告/纠正措施记录
23. 适用的认证，如OSHAS 18000、ISO 9000、监
24. 管链认证等。
25. 场所政策：
26. 童工
27. 工资和工时
28. 纪律
29. 员工福利
30. 健康和安全
31. 劳动/员工基本权益
32. 环境
33. 培训
34. 歧视和骚扰
35. 在家工作、外勤工作人员和分包工