龙岗SMETA验厂成本如何申请,验厂工资的计算

摘要：SEDEX的6.1版本在2019年7月1日起正式实施。旨在帮助企业在负责任商业中去繁存简，携手共进。超过50000多个会员来自制造业加工厂，采购商，零售百货公司等，遍布150多个国家。速讯咨询在十多年来一直是众多工厂和买家实施SEDEX认证的伙伴，口碑公认的好辅导公司。

谁支付SEDEX认证费

买方公司、供应商和贸易公司可以成为委托审计的主体并支付审计费用。对于不同客户接受的SEDEX审计，不同客户的审计请求/要求之间可能存在一些小差异。这里需要注意的是，SEDEX代表了一种系统监控工具，在实施认证审计时，采用了SEDEX审计标准。因此，SEDEX认证也称为SEDEX认证。

工厂参与Sedex认证正确的实施步骤：

申请：- 这是获得Sedex认证的步，申请涵盖了公司的一些基本信息。认证机构必须接受申请，并需要在 Sedex 数据库中记录或维护所有信息。申请审查：- 收到的申请应由团队审查，以确保符合要求。

报价和协议：-在审查文件后，我们向客户提供报价并进行差距分析以涵盖质量标准的所有条款和部分，并进行差距分析以检查公司计划的事情和实现的事情之间的差距.文件审查：-检查组织的文件以确保文件满足合规性要求。

AAA对工厂工作时间不得过长的要求：
6.1。工作时间必须符合国家法律、集体协议和下文第 6.2-6.6 条的规定，以对工人提供更强保护的为准。第 6.2 至 6.6 条基于劳工标准。
6.2.工作时间（加班除外）​​由合同确定，每周不得超过 48 小时。 *
6.3.所有加班工作必须是自愿的。必须以负责任的方式使用加班，并考虑以下所有因素：个体工人和整个工人的工作范围、频率和小时数。正常工作不应以加班代替。加班必须始终得到额外补偿，建议的比率不低于正常工资的 125%。
6.4.除第 6.5 条规定外，任何 7 天期间的总工作时间不得超过 60 小时。
6.5。仅在满足以下所有条件的特殊情况下，任何 7 天期间的工作时间可以超过 60 小时： 国内法允许；与代表相当大比例工人的工人组织自由缔结的集体协议允许这样做；保护工人健康和安全的适当措施；雇主可以证明加班是特殊的，例如意外的生产高峰、事故或紧急情况。
6.6. 必须保证工人每 7 天至少休息一天，或者在国内法律允许的情况下，每 14 天休息 2 天。
 

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